Para esclarecer dúvidas sobre o tema, empresas do setor de produtos de cimento do Estado de São Paulo podem entrar em contato com o departamento jurídico da entidade

As recentes alterações introduzidas na legislação trabalhistas (Lei nº 13.467) trouxeram inúmeras discussões e inovações no conceito de que o “negociado sobrepõe ao legislado”, o que consequentemente alongou neste ano os debates das negociações com os mais de cinquenta sindicatos dos trabalhadores.
Visando informar as aplicações negociadas, estamos divulgando as principais alterações já ajustadas nas cláusulas econômicas, aplicadas a partir de 1º de março de 2018. O documento poderá ser solicitado no e-mail juridico@sinaprocim.org.br, mediante envio do CNPJ e razão social da empresa.

Estão em fase de redação as cláusulas sociais, dentre outras:

- Inclusão da jornada de 12×36 horas;
- Exclusão da base de cálculo dos trabalhadores da fábrica para atingimento da cota de PNE e APRENDIZ;
- Possibilidade de fracionamento de férias, prorrogação da jornada em ambiente insalubre sem licença prévia do MTE;
- Inclusão da quitação anual de verbas trabalhistas e higienização dos uniformes sob responsabilidade do trabalhador, as quais já foram negociadas e aceitas.

Para mais informações, ligue (11) 3149-4040.

Fonte: Sinaprocim/Sinprocim

Sinaprocim divulga cláusulas de convenção coletiva de trabalho 2018/2019