Você se lembra do nome do último pedreiro que prestou serviços para você? Ou do encanador que lhe salvou daquele vazamento incômodo? No Brasil, falta a valorização destes profissionais que, em 26 de outubro, comemoram o Dia do Profissional da Construção Civil. O reconhecimento não deve vir apenas porque esses homens e mulheres constroem nossos lares e sonhos. Há outro fator: também ajudam o País a crescer.
Duvida? Sabia que pela primeira vez, após 33 meses de queda, o índice de emprego na construção civil cresceu? No mês de julho, foram contratados 1.677 trabalhadores, segundo uma pesquisa realizada pelo Sindicato da Indústria da Construção Civil do Estado de São Paulo (SindusCon-SP) em parceria com a Fundação Getúlio Vargas (FGV), com base em informações do Ministério do Trabalho e do Emprego (MTE).
Outro levantamento que reforça o progresso da área é a Sondagem Indústria da Construção, realizada pela Confederação Nacional da Indústria (CNI). De acordo com a instituição, em três anos, pela primeira vez os empresários do segmento responderam com otimismo todos os itens da pesquisa. Ou seja, os índices superaram os 50 pontos. Segundo a entidade, a expectativa de novos empreendimentos e serviços é de 51,3 pontos; a compra de insumos, matérias-primas e o número de empregados, correspondem a 50,6 pontos.
Juntando o primeiro indicador com o segundo, constatamos que, se novos empreendimentos e serviços estão por vir, o País tem motivos para crescer. E nós, brasileiros, teremos mais casas, escolas, hospitais, obras de infraestrutura e muito mais para melhorar nossa qualidade de vida.
Com todos os números em mãos, é fundamental lembrar que, além de comemorar o positivismo com a abertura de vagas e a retomada da confiança na expansão, também é preciso evidenciar a importância do trabalho desempenhado por essas pessoas que realmente ‘colocam a mão na massa’ em prol do País. Pois, infelizmente, as atividades realizadas por pedreiros, eletricistas, encanadores, carpinteiros, ceramistas, azulejistas, encanadores, marceneiros e tantos outros trabalhadores do setor, nem sempre têm a devida atenção e admiração.
Para mudar esse cenário, é preciso que as empresas do ramo contribuam com treinamentos e qualificações, além de valorizar e incentivar o crescimento humano dessas pessoas. Afinal, elas dedicam o seu tempo e trabalho para realizar nossos sonhos.